Phó Giám Đốc.

Giúp việc cho Giám đốc Công ty;
-. Quyết định các vấn đề liên quan đến nhân sự và báo cáo Giám đốc Công ty;
-Tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng và xây dựng các chính sách về nhân sự cho Công ty để đáp ứng sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Lập kế hoạch kinh doanh và báo cáo tình hình kinh doanh cho Chủ tịch và Giám đốc;
- Các quyền khác được quy định tại Điều lệ và quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng thuê (nếu có).
- Phó Giám đốc có các nghĩa vụ sau:
- Tuân thủ pháp luật, Điều lệ, nghị quyết, quyết định của Giám đốc công ty trong việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao;
- Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm tối đa lợi ích hợp pháp của Công ty;
- Trung thành với lợi ích của Công ty. Không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của Công ty, lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của Công ty để tư lợi hoặc phục vụ cho lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;
-Chịu trách nhiệm cá nhân khi nhân danh Công ty thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật; tiến hành kinh doanh hoặc giao dịch khác không nhằm phục vụ lợi ích của Công ty và gây thiệt hại cho người khác; thanh toán các khoản nợ chưa đến hạn trước nguy cơ có thể trở thành mất khả năng thanh toán của Công ty